中核召开总部党支部党建和执行力提升工作座谈会

日期:2020-12-07 来源:

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  12月4日,中核专题召开总部支部党建和执行力提升工作座谈会,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,盘点总部各支部党建工作和“执行力提升年"专项工作开展情况。

  中核党组成员、副总经理李清堂在讲话中强调,总部各部门、各成员单位结合“总部机关化”整改、对标世界一流管理以及“决战一百天 决胜十三五”等重点工作,扎实推进执行力提升各项措施落地,形成了共识、找到了方法、推动了工作,2020年重点任务和“十四五”规划等工作稳步推进,在安全生产、疫情防控、改革发展等多个方面取得了胜利。

  李清堂指出,持续推进以企业文化落地深化作风转变,全面提升总部执行力,必须坚定“四心”:一是围绕战略、引领发展,坚定提升总部执行力的决心;二是找准问题、敢于亮剑,坚定提升总部执行力的信心;三是脚踏实地、锲而不舍,坚定提升总部执行力的恒心;四是聚焦主业、放眼长远,坚定提升总部执行力的初心。

  李清堂强调,作风建设永远在路上,执行力提升任重道远。作为总部干部员工,凡事要学在前、想在前、谋在前、干在前、走在前、闯在前,以更高的标准、更严的要求、更强的能力、更优的管理,始终在贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署、上级部署要求上走在前作表率。要用系统思维的方法推进各项工作,深入学习五中全会精神,持续加强“主动作为、高效运转、团结协作”的作风和水平,充分发挥领导示范作用,圆满完成年度目标任务,系统谋划明年思路举措,决胜十三五,开启十四五。

  会上,党群工作部介绍了2020年公司“执行力提升年”工作情况,总部各支部汇报了2020年党建和“执行力提升年”工作开展情况。会议还部署了2020年度总部支部党建考核评价工作,介绍了总部员工价值观考核评价办法相关情况,并组织支部作风建设及执行力提升情况摸底测评。(杨阿卓)